4月29日上午，蚌投集團召開“兩學一做”學習教育動員會議。集團黨委班子成員、所屬黨委黨委書記、分管領導，各級黨支部書記，集團總部全體黨員等85人參加會議。黨委書記、董事長、總經理汪支邊主持會議。

會議傳達習總書記關于“兩學一做”學習教育的重要指示精神，部署安排集團“兩學一做”學習教育。黨委書記汪支邊以“扎實開展‘兩學一做’學習教育，爭當‘四講四有’合格共產黨員”為主題的黨課報告，啟動集團“兩學一做”學習教育。

汪書記指出，“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是貫徹全面從嚴治黨要求、推動管黨治黨向基層延伸的重要部署。各黨委書記、支部書記要將學習教育作為推動企業(yè)發(fā)展的重要抓手，從思想上高度重視，把“兩學一做”學習教育當作第一責任來抓，將每一位黨員作為“兩學一做”的教育主體，嚴格把握學習要求，按照學習時間表、路線圖，扎實有序推動學習教育。

汪書記強調，“兩學一做”的學習教育，要堅持問題導向，注重實效，每個基層黨組織書記都要成為“小郎中” 認真查找工作中存在的問題，針對問題，分類施策，進行有針對性、有創(chuàng)造性的整改。通過“兩學一做”的學習，培養(yǎng)每位黨員黨員意識，組織意識，樹立黨員形象。要充分利用這次學習，全面提升黨員素質；要以黨建工作為統領，全力推動實現集團改革發(fā)展各項目標。

汪書記要求，從2016年開始，集團績效考核要樹立大績效觀，做到“兩結合”，即黨建責任與績效考核相結合，先進榮譽與績效考核相結合。以績效考核推動集團黨建工作與經濟工作緊密結合，兩不誤、兩促進；以更多方式，從更多方向激發(fā)黨員群眾的工作積極性、創(chuàng)造性，營造集團上下爭做合格共產黨員，爭當優(yōu)秀蚌投員工的濃厚氛圍。